Accompagner, protéger et faire grandir vos équipes

Notre promesse : des conseils indépendants, des garanties pertinentes, un suivi durable.

Chez Koveris, nous accompagnons les entreprises dans la mise en place d’une protection sociale fiable et adaptée. Notre rôle : agir comme tiers de confiance entre votre organisation et les assureurs, pour transformer un sujet complexe en décisions claires et pérennes.

Prendre un rendez-vous
Notre mission

Sérieuse et factuelle

Nous aidons les dirigeants, DRH et directions financières à concevoir et piloter des dispositifs d’assurance santé, prévoyance, retraite et épargne qui protègent vraiment les équipes, au juste niveau de couverture et au juste coût.

Notre mission

Sérieuse et factuelle

Nous analysons vos besoins réels, vos contraintes et vos enjeux internes afin de bâtir des dispositifs de protection sociale à la fois robustes, lisibles et parfaitement adaptés à votre organisation.

Nos valeurs

Des convictions au service de la confiance

Découvrir toutes nos offres

Indépendance

Nous comparons le marché en toute neutralité. Notre seule boussole : vos intérêts.

Transparence

Nous expliquons les garanties simplement, sans zone grise, sans jargon superflu.

Exigence

Nous négocions et auditons les contrats pour maintenir un haut niveau de protection.

Proximité

Nous restons disponibles, à chaque étape et dans la durée.
250+

entreprises accompagnées

95 %

de taux de fidélisation client

10 ans

d’expertise en protection sociale

100 %

d’indépendance vis-à-vis des assureurs

150 entreprises satisfaites

Des résultats concrets, gages de confiance

Depuis notre création, nous avons accompagné des dizaines d’entreprises de toutes tailles dans la mise en place de dispositifs de protection sociale justes et durables.

Notre approche

Une méthode simple, transparente et humaine

Nous croyons qu’une bonne couverture sociale repose sur la confiance.
C’est pourquoi nous plaçons l’écoute et la clarté au cœur de chaque accompagnement.

01
02
03
01

Audit & diagnostic

Nous commençons chaque accompagnement par un bilan complet de votre situation actuelle : contrats existants, garanties, coûts et obligations légales.Cet audit nous permet de comprendre vos priorités RH et financières, d’identifier les points forts et les axes d’optimisation.

Établir une base claire et objective avant toute recommandation.
02

Sélection et mise en place 
des solutions

Sur la base de l’audit, nous comparons les offres du marché afin de sélectionner les garanties les plus adaptées à votre entreprise. Nous prenons en charge la mise en œuvre opérationnelle : négociation avec les assureurs, paramétrage des contrats, communication aux salariés et accompagnement administratif.Vous bénéficiez d’un déploiement fluide, sans perte de temps ni complexité.

Mettre en place une solution claire, performante et immédiatement opérationnelle, tout en vous libérant des démarches techniques.
03

Suivi et optimisation dans le temps

Maintenir la performance et la pertinence de vos contrats sur le long terme, en faisant évoluer vos solutions au rythme de votre entreprise.

Établir une base claire et objective avant toute recommandation.
Contactez-nous
Nos expertises

Ce que nous faisons

Parce que chaque entreprise est unique, nous adaptons nos solutions à votre structure et à vos enjeux RH.

Découvrir toutes nos offres
Santé collective

Des garanties adaptées à vos salariés, au meilleur rapport qualité/prix.

En savoir plus
Prévoyance collective

Assurez la protection financière de vos collaborateurs en cas d’imprévu : arrêt de travail, invalidité, décès.

En savoir plus
Retraite collective

Offrez à vos salariés une solution d’épargne retraite simple et motivante.

En savoir plus
Protection du dirigeant

Des solutions spécifiques pour assurer votre sécurité financière.

En savoir plus
Épargne & avantages sociaux

Des dispositifs qui valorisent votre politique RH et fidélisent vos talents.

En savoir plus
Notre équipe

Une équipe engagée à vos côtés

Derrière Koveris, une équipe de spécialistes en assurance collective et en conseil RH partage la même conviction : protéger durablement les entreprises et leurs collaborateurs.

Sacha Korcia
Président Associé
Caroline Bruynoghe
Associée
Manon Dubouille
Gestion des contrats
Frédérique Palard
Conseiller en prévoyance & mutuelle des salariés
Nos partenaires

Des partenaires solides et fiables

Nous collaborons avec les plus grands acteurs du marché de l’assurance et de la prévoyance, afin de vous garantir des contrats performants, négociés et pérennes.
Témoignages

Ils nous font confiance

Projet mené au cordeau : planning, livrables, négociation avec les assureurs. Koveris a sécurisé la conformité tout en intégrant nos contraintes budgétaires annuelles.
On a gagné en attractivité avec une mutuelle mieux positionnée et un poste de coût maîtrisé. Les salariés apprécient le simulateur et l’assistance pour les remboursements.
L’écoute et la réactivité font la différence. Les équipes Koveris ont personnalisé la prévoyance cadres/non-cadres et intégré nos accords existants sans complexifier.
Koveris a apporté des comparatifs clairs et des recommandations chiffrées. La gouvernance trimestrielle avec indicateurs nous permet de piloter la sinistralité sereinement.
Migration de l’assureur sans rupture de droits, reprise de l’historique et paramétrage paie nickel. Ils ont aussi optimisé les catégories pour être 100% conformes aux textes.
Accompagnement concret : matrices de garanties, Q&A managers, webinaires onboarding. Le support de Koveris traite les demandes en direct, on a fortement réduit la charge RH.
On cherchait une solution sur mesure pour harmoniser plusieurs régimes après fusion. Koveris a cadré le projet et accompagné la communication salariés : aucun litige, calendrier tenu.
Approche très structurée : audit, benchmark, scénarios, pilotage des appels d’offres. Nous avons obtenu un meilleur niveau de couverture à coût maîtrisé, avec un reporting mensuel enfin lisible.
Très bonne maîtrise des contraintes budgétaires. Le chiffrage pluriannuel et les clauses anti-dérive nous ont convaincus. Le TCO est en baisse alors que la couverture progresse.
Koveris a repris l’historique de nos mutuelles, renégocié les tarifs et surtout clarifié les garanties. Les équipes ont pris le temps d’expliquer les impacts pour les salariés et le budget. Zéro friction au déploiement.
La force de Koveris : la pédagogie. Nos managers comprennent désormais la différence entre santé et prévoyance et savent répondre aux questions du terrain. On a aussi réduit les délais de remboursement.
Koveris a adapté les garanties à nos métiers pénibles, avec une vraie gestion des sinistres et un interlocuteur unique. Les salariés se sentent mieux protégés et ça se voit dans nos enquêtes internes.
Projet mené au cordeau : planning, livrables, négociation avec les assureurs. Koveris a sécurisé la conformité tout en intégrant nos contraintes budgétaires annuelles.
On a gagné en attractivité avec une mutuelle mieux positionnée et un poste de coût maîtrisé. Les salariés apprécient le simulateur et l’assistance pour les remboursements.
L’écoute et la réactivité font la différence. Les équipes Koveris ont personnalisé la prévoyance cadres/non-cadres et intégré nos accords existants sans complexifier.
Koveris a apporté des comparatifs clairs et des recommandations chiffrées. La gouvernance trimestrielle avec indicateurs nous permet de piloter la sinistralité sereinement.
Migration de l’assureur sans rupture de droits, reprise de l’historique et paramétrage paie nickel. Ils ont aussi optimisé les catégories pour être 100% conformes aux textes.
Accompagnement concret : matrices de garanties, Q&A managers, webinaires onboarding. Le support de Koveris traite les demandes en direct, on a fortement réduit la charge RH.
On cherchait une solution sur mesure pour harmoniser plusieurs régimes après fusion. Koveris a cadré le projet et accompagné la communication salariés : aucun litige, calendrier tenu.
Approche très structurée : audit, benchmark, scénarios, pilotage des appels d’offres. Nous avons obtenu un meilleur niveau de couverture à coût maîtrisé, avec un reporting mensuel enfin lisible.
Très bonne maîtrise des contraintes budgétaires. Le chiffrage pluriannuel et les clauses anti-dérive nous ont convaincus. Le TCO est en baisse alors que la couverture progresse.
Koveris a repris l’historique de nos mutuelles, renégocié les tarifs et surtout clarifié les garanties. Les équipes ont pris le temps d’expliquer les impacts pour les salariés et le budget. Zéro friction au déploiement.
La force de Koveris : la pédagogie. Nos managers comprennent désormais la différence entre santé et prévoyance et savent répondre aux questions du terrain. On a aussi réduit les délais de remboursement.
Koveris a adapté les garanties à nos métiers pénibles, avec une vraie gestion des sinistres et un interlocuteur unique. Les salariés se sentent mieux protégés et ça se voit dans nos enquêtes internes.
Projet mené au cordeau : planning, livrables, négociation avec les assureurs. Koveris a sécurisé la conformité tout en intégrant nos contraintes budgétaires annuelles.
On a gagné en attractivité avec une mutuelle mieux positionnée et un poste de coût maîtrisé. Les salariés apprécient le simulateur et l’assistance pour les remboursements.
L’écoute et la réactivité font la différence. Les équipes Koveris ont personnalisé la prévoyance cadres/non-cadres et intégré nos accords existants sans complexifier.
Koveris a apporté des comparatifs clairs et des recommandations chiffrées. La gouvernance trimestrielle avec indicateurs nous permet de piloter la sinistralité sereinement.
Migration de l’assureur sans rupture de droits, reprise de l’historique et paramétrage paie nickel. Ils ont aussi optimisé les catégories pour être 100% conformes aux textes.
Accompagnement concret : matrices de garanties, Q&A managers, webinaires onboarding. Le support de Koveris traite les demandes en direct, on a fortement réduit la charge RH.
On cherchait une solution sur mesure pour harmoniser plusieurs régimes après fusion. Koveris a cadré le projet et accompagné la communication salariés : aucun litige, calendrier tenu.
Approche très structurée : audit, benchmark, scénarios, pilotage des appels d’offres. Nous avons obtenu un meilleur niveau de couverture à coût maîtrisé, avec un reporting mensuel enfin lisible.
Très bonne maîtrise des contraintes budgétaires. Le chiffrage pluriannuel et les clauses anti-dérive nous ont convaincus. Le TCO est en baisse alors que la couverture progresse.
Koveris a repris l’historique de nos mutuelles, renégocié les tarifs et surtout clarifié les garanties. Les équipes ont pris le temps d’expliquer les impacts pour les salariés et le budget. Zéro friction au déploiement.
La force de Koveris : la pédagogie. Nos managers comprennent désormais la différence entre santé et prévoyance et savent répondre aux questions du terrain. On a aussi réduit les délais de remboursement.
Koveris a adapté les garanties à nos métiers pénibles, avec une vraie gestion des sinistres et un interlocuteur unique. Les salariés se sentent mieux protégés et ça se voit dans nos enquêtes internes.
Projet mené au cordeau : planning, livrables, négociation avec les assureurs. Koveris a sécurisé la conformité tout en intégrant nos contraintes budgétaires annuelles.
On a gagné en attractivité avec une mutuelle mieux positionnée et un poste de coût maîtrisé. Les salariés apprécient le simulateur et l’assistance pour les remboursements.
L’écoute et la réactivité font la différence. Les équipes Koveris ont personnalisé la prévoyance cadres/non-cadres et intégré nos accords existants sans complexifier.
Koveris a apporté des comparatifs clairs et des recommandations chiffrées. La gouvernance trimestrielle avec indicateurs nous permet de piloter la sinistralité sereinement.
Migration de l’assureur sans rupture de droits, reprise de l’historique et paramétrage paie nickel. Ils ont aussi optimisé les catégories pour être 100% conformes aux textes.
Accompagnement concret : matrices de garanties, Q&A managers, webinaires onboarding. Le support de Koveris traite les demandes en direct, on a fortement réduit la charge RH.
On cherchait une solution sur mesure pour harmoniser plusieurs régimes après fusion. Koveris a cadré le projet et accompagné la communication salariés : aucun litige, calendrier tenu.
Approche très structurée : audit, benchmark, scénarios, pilotage des appels d’offres. Nous avons obtenu un meilleur niveau de couverture à coût maîtrisé, avec un reporting mensuel enfin lisible.
Très bonne maîtrise des contraintes budgétaires. Le chiffrage pluriannuel et les clauses anti-dérive nous ont convaincus. Le TCO est en baisse alors que la couverture progresse.
Koveris a repris l’historique de nos mutuelles, renégocié les tarifs et surtout clarifié les garanties. Les équipes ont pris le temps d’expliquer les impacts pour les salariés et le budget. Zéro friction au déploiement.
La force de Koveris : la pédagogie. Nos managers comprennent désormais la différence entre santé et prévoyance et savent répondre aux questions du terrain. On a aussi réduit les délais de remboursement.
Koveris a adapté les garanties à nos métiers pénibles, avec une vraie gestion des sinistres et un interlocuteur unique. Les salariés se sentent mieux protégés et ça se voit dans nos enquêtes internes.
FAQ

Vos questions les plus fréquentes

Vous avez des interrogations sur nos services ou sur l’assurance collective en général ? Voici les réponses aux questions que nos clients nous posent le plus souvent.

Comment KOVERIS ASSURANCES choisit les assurances les plus adaptées ?

Nous analysons votre situation, vos besoins et votre budget afin de comparer les offres de plusieurs assureurs du marché. Cela nous permet de sélectionner uniquement les garanties les plus pertinentes pour votre profil, au meilleur rapport couverture / prix.Notre rôle de courtier est de vous guider vers la solution la plus avantageuse, en toute indépendance.

Comment se déroule une demande de devis ?

C’est très simple : vous complétez notre formulaire en ligne ou nous contactez directement. Nous analysons votre besoin, comparons les offres du marché et vous envoyons une ou plusieurs propositions personnalisées. Rien n’est engagé tant que vous n’avez rien signé.

Les services de KOVERIS ASSURANCES sont-ils payants ?

La plupart de nos prestations de conseil et d’accompagnement sont gratuites pour les clients. En tant que courtier, nous sommes généralement rémunérés par les compagnies d’assurance, sans impact sur vos tarifs. Lorsque des frais peuvent s’appliquer, ils sont toujours communiqués à l’avance, en toute transparence.

En quoi un courtier est-il différent d’une compagnie d’assurance ?

Contrairement à une compagnie d’assurance qui ne propose que ses propres produits, un courtier travaille avec plusieurs assureurs. Cela permet d’obtenir des garanties plus avantageuses, de négocier les tarifs et d’être accompagné par un interlocuteur indépendant qui défend vos intérêts.

Qu’est-ce que KOVERIS ASSURANCES ?

KOVERIS ASSURANCES est un cabinet de courtage spécialisé dans l’intermédiation en assurance pour les particuliers et les professionnels. Notre rôle est de comparer les meilleures offres du marché et de vous proposer des solutions adaptées à votre situation, au meilleur prix.

Parlons de votre situation

Vous souhaitez faire le point sur vos contrats actuels ou préparer une évolution de votre dispositif ? Nous prenons le temps d’un échange pour comprendre vos enjeux et poser des options claires, sans engagement.
Planifier un échange
Prendre rendez-vous
Jeune femme souriante tenant un ordinateur portable avec des icônes flottantes autour.